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洋马镇用活乡土人才助力新农村建设

发布日期:2019-10-18 10:53 浏览次数: [字体: ]

  今年以来,洋马镇通过配强班子、提升素质、改进作风等措施,切实加强乡土人才培养工作,为助力乡村振兴战略提供人才支撑和组织保证。

  一是配强基层中坚力量。严格执行关于从严管理村干部的规定,逐村建立村干部管理考核台帐,强化动态考核、量化考评、跟踪问效。按照市县退役士兵选聘工作要求,严格把关,选聘退役士兵村干部10人,配备药材经纪人、电商户、创业能人等30多人作为村干部后备队伍。另一方面,重抓党员队伍管理。定期开展集中教育、民主议事、服务群众、先进评选等活动,凝聚起党员参与经济发展、推进强镇富民的强大合力。制订发展党员工作规划,分类梳理汇总入党申请人、积极分子、发展对象名册,培养了一支包括企业一线职工、农村种养能手、经纪人、农场主等20多人的积极分子队伍。

  二是突出本土人才培养。开展农村实用技术培训,定期组织乡土人才学习观摩。广泛宣传乡土人才的先进事迹,积极参加省市乡土人才“三带”工程评选工作,造浓比学赶帮超的氛围。大力开展凤还巢等行动,今年以来,先后吸纳返乡就业人员100余人。9月以来,该镇先后组织药材经纪人、电商户、家庭农场主、退伍士兵、创业能人、种养殖大户等30多名乡土人才巡回8个村居和机关单位,开展为期10天的“担当药乡发展,助力乡村振兴”事迹巡讲活动。

  三是深化乡土人才作风建设。该镇结合“正风肃纪镇村行”活动,进一步修订完善了机关管理、作风建设、联系服务群众等制度。组织党员干部开展“我是党员干部,请向我看齐”和党风廉政建设知识竞赛以及法治知识测试等活动,教育引导乡土人才、党员干部警钟长鸣,让乡土人才在良好的政治环境中助力乡村振兴。

 

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